Das Kindermissionswerk ,Die Sternsinger' e. V.

ist das Kinderhilfswerk der katholischen Kirche in Deutschland. Die größte Aktion des Kindermissionswerks ist die Sternsingeraktion. Weltweit unterstützt das Kindermissionswerk Hilfsprojekte in rund 100 Ländern.

Ihr Aufgabenfeld – herausfordernd und zukunftsorientiert

• Sie unterstützen unsere Länderreferentinnen und Länderreferenten im Kontinentalteam Lateinamerika & Karibik sowie teamübergreifend auf Bereichsebene bei täglich anfallenden Arbeiten. 
• Sie übernehmen die Vorprüfung von Projektanträgen, Abrechnungen und Berichten hinsichtlich Vollständigkeit und rechnerischer Richtigkeit. 
• Sie führen Recherchen im Zusammenhang mit der Erstellung von Projektbeschreibungen und Länderpolicies durch. 
• Sie unterstützen die Länderreferentinnen und Länderreferenten bei der digitalen und physischen Ablage von Dokumenten zu den von uns geförderten Projekten.

Ihre Qualifikationen – fundiert und adäquat

• Sie haben Interesse, Ihren Einblick in die Entwicklungszusammenarbeit zu vertiefen. 
• Sie verfügen über hervorragende Deutschkenntnisse sowie fundierte Spanisch- und/oder Portugiesischkenntnisse.
• Sie arbeiten zuverlässig und strukturiert.

Unser Angebot – sinnstiftend und motivierend

Wir Sternsinger gestalten gemeinsam die weltweit größte Hilfsaktion von Kindern für Kinder. Unsere Arbeit motiviert uns täglich aufs Neue und prägt unser Betriebsklima: Wir sind füreinander da. Deshalb freuen wir uns, auch Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigung und Behinderung zu erhalten. Wir bieten Aushilfen einen vertieften Einblick in unsere Arbeit und bei Interesse die Möglichkeit, sich bei uns beruflich weiterzuentwickeln. Wir bieten eine Stelle gemäß der Grundordnung des kirchlichen Dienstes, der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO-NW) sowie der Leitlinie für den Kinderschutz im Kindermissionswerk ,Die Sternsinger‘ e.V. Die Stelle wird vergütet nach Entgeltgruppe 5 und erfordert die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses, da wir mit und für Kinder arbeiten.

Unsere Benefits – zusätzlich und attraktiv

• Homeoffice (bis zu 40% nach der Probezeit)
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Brauchtums- und Sonderurlaubsstage (z.B. Exerzitien)
• Betreuungstage, Ferienspiele, KiTa-Zuschuss und Geburtsbeihilfe für Eltern
• Business Bike & vergünstigtes Jobticket
• Betriebliche und zusätzliche kirchliche Altersvorsorge
• Leistungszulage, Weihnachts- & Jubiläumszuwendung, vermögenswirksame Leitungen
• Vergünstigungen für kirchliche Mitarbeitende
• Möglichkeit, Hunde mit ins Büro zu nehmen
• u.v.m.

Über uns

• Sinnstiftend – Wir Sternsinger gestalten gemeinsam die weltweit größte Hilfsaktion von Kindern für Kinder. Weltweit unterstützen wir Hilfsprojekte in rund 100 Ländern. 
• Gemeinsam – Unsere Arbeit motiviert uns täglich aufs Neue und prägt unser Betriebsklima: Wir sind füreinander da. Schließlich ist Helfen unser Business. 
• Willkommen – Wir heißen dich herzlich willkommen. Führungskraft und Mentor begleiten dich in den ersten Wochen, damit du dich von Anfang an wohl bei uns fühlst. Wir wissen, wie es ist, wenn alle und alles neu ist. Deshalb lernst du nicht nur strukturiert deinen Arbeitsbereiche kennen, sondern triffst dich auch mit allen anderen Teams.
• Flexibel – Unser Gleitzeitmodell ermöglicht es dir, deine Arbeit dann zu erledigen, wenn sie ansteht, und zeitnah auch wieder einen Ausgleich hierfür zu finden. Mit unseren Benefits (u.a. Homeoffice und Ferienbetreuung) lassen sich Privat- und Berufsleben optimal vereinbaren.